('沉吟少许后，程竹缓缓的说道：“嫂子，您说的这些都对，我并不反对为人民服务，也不否认纪委的工作职责，可您刚刚也说了，这件事很危险，而官方无法给予我任何的帮助。在这种情况下，我提前要一些回报，似乎并没有问题。”
另一边，苏小芸拿着手机，开着公放，一脸笑意的看着对面的曾鸿升。
曾鸿升听到程竹这话后，微微松了一口气。
他最怕的，就是程竹迫于苏小芸的威压，而放弃要好处。
其实，在体制内待久了，或者说悟透了，就会知道向领导要好处，并不是一件难以启齿的事情。
那些只许空头支票的领导，不跟也罢！
因为这帮家伙，只想白嫖，根本不值得跟随。
而只有从那些愿意放权，愿意给出承诺的领导，才能得到下属的支持。
真正有魄力的领导，也乐得下属向他提要求。
因为提的要求越多，承诺的多，回报的多，才能让两人的关系密不可分。
而且，古代也有那种为了让主上放心，而大要特要的情况。
最著名的，就是秦朝王翦父子在灭国时，不断向秦王要房子，要地盘的事情。
苏小芸不是一个小气的人，更何况她刚刚就说了这件事没法给程竹任何的帮助。
如果程竹一口答应下来，没有要任何的报酬。
苏小芸反倒怀疑程竹是不是真的会做这件事，是应付差事，还是顺口答应。
两人的信任，反而会小很多。
可要了东西，那就不一样了。
这等于形成了一个稳定的契约关系。
只要人品足够高，就会完成。
刚刚苏小芸的那番说辞，仅仅只是为了试探程竹的决心，以及程竹的反应能力而已。
如果程竹连自己的权益也不去保护，也不去争取。
在这“残酷竞争”的体制内，将如何生存？
靠别人的善良？