会议结束，女上尉回到办公室。 她以极快的速度打了几个电话，并发出数份传真。 此次行动工作，商鱼负责方案2，也就是行动b队。 考虑到对手属于独立性质军阀，且南岛诸多小国局势混乱，各部武装犬牙交错，除了动用四机部外勤小队，有必要启用特殊军事人才库。 专属密匙验证，解锁加密计算机。 登陆内部网站，复制局域网链接，更改指令，进入特殊军事人才库。 “您好，欢迎输入部门指令编码。” 一段文字跳出来。 如果有人误入，输入错误部门编码，网站会自动追踪IP，而局域网进入，已经从根本杜绝外部电脑入侵。 双保险。 “4jc007。” 商鱼修长手指敲下部门代号，四机部参谋室7处。 “指令编码正确，欢迎访问华夏军事人才库。” 商鱼扶了扶小扑克冷漠脸上面近视镜，检索关键词，实战、a+、远程支援、狙击 刷，电脑屏幕出现信息流。 档案：防卫型辅助 李平安 年龄：26岁 职务：老A特种大队中尉 兵龄：8年 擅长：拆弹、爆破，驾驶、格斗、机降、攀登、步枪速射、手枪速射、装甲战车驾驶、伞降、潜水 能力评级：a+ 心理评级：a ....... 档案：突击型指挥官 易勇奇 年龄：27岁 职务：蓝天突击队中尉 兵龄：8年 ....... 商鱼快速浏览档案，智商130，两到三秒时间，浏览完一份档案，并在大脑内进行任务匹配。 a+档案不多，三军包括飞行员在内大概两百份左右，很快商鱼浏览过半。 嗯？ 发现一个特殊名字。 成才？ 思维发散，成姓，少数民族文化改成姓，19岁，野战军少尉？ 野战军晋升体系被打破？ 少见！ 商鱼罕见地多用几秒。 随后一连串形容词让理智的作战参谋有些惊愕。 组织能力优等、洞察力优等，大局观超群、计算能力超群、意志坚定、固执、腹黑、自负、狂妄、擅长战场心理欺诈，反应速度快、机辩能力一流、奉行绝对理智、战场权重优先、桀骜不驯、锋芒毕露、浅度战争被迫害妄想症、进攻型战术大师。 “心理观察部门疯了么？” 女上尉小扑克脸第一次流露吐槽情绪。 相比别的干净档案，这个成才......复杂的让人叹为观止。 至于最后总结性的七个字：进攻型战术大师 更令人不可思议。 这不是档案优秀不优秀的问题，而是19岁野战军少尉进攻战术天赋问题。 有些职业没有一流的天赋永远无法站在最顶峰。 而且残酷的是普通人再努力也没意义，因为上限不够。 所以才有天才说法。 商鱼抱着一丝怀疑态度。 点击进入成才实战记录。 短短两分钟，情绪波动剧烈。 战场临时“夺权”！ 三段作战计划层层推进，严丝合缝！ 在45名武装罪犯手里“骗”出人质！ 盲拆炸弹！ 单狙27杀！ 清扫战场方式“另类”。 夸张，夸张到极点，普通人能做到其中一项便足以引以为傲。 但，他的缺点同样明显。 一个目的性明确乃至冷酷到自负的人。 一个自由主义略激进冒险的人。 进攻型战术大师评价恰如其份。 “争锋过甚。” 商鱼得出结论，最后一项描述和部分关于成才性格评价令她有顾虑。 四机部作战方式和野战军不同。 情报主官对外勤有绝对指挥权利。 四机部秘密战线的战场也不会允许“任性”存在。 商鱼稍微回忆，小鸟少校李芸，华夏少见的女子特种兵，能力较强，在人才库里属于b+级别范畴。 指挥权竟然被夺走...... 两分钟，女上尉摘掉眼镜，大脑开始最后的匹配模拟。 一份份档案在她脑海里过滤。 三十秒，仅剩下三人。 分别是来自陆战队的中尉杨锐。 某直辖市反恐九支队少校崔松。 a集团军少尉成才。 作战是个复杂的东西，三人各有优劣，商鱼个人倾向服从性更高的海军陆战队中尉负责外围支援。 只是，还是那句话，个人主观的感官好坏没意义，她需要进行任务目标测试。